Hvis du er sygemeldt fra dit arbejde og har brug for en lægeerklæring vil din læge enten lave en frihånsattest eller en mulighedserklæring.
En frihåndsattest bruges til de fleste sygemeldinger. I den vil lægen kunne angive evt. optrapningsplan i forhold til arbejdstid, arbejdsopgaver og lignende.
En mulighedserklæring benyttes til langvarige sygemeldinger. Hvis din arbejdsgiver beder om en mulighedserklæring, skal du sammen med din arbejdsgiver udfylde side 1. Det er vigtigt, at I har taget stilling til de punkter, som er på side 1, da det ellers er svært for lægen, at vide, hvad der konkret ønskes en lægelig vurdering af. Hvis side 1 ikke er udfyldt korrekt, kan din læge blive nødt til at booke en ny tid og derved forlænge processen.